「ツアーナースって何？どんな仕事なの？」
「一般的な病院の勤務とどう違うの？」
「求人に応募すればなれるの？給料は？」
 
ツアーナースという言葉は聞いたことがあっても、詳しいことは分からないですよね。
 
このページでは、ツアーナース専門会社のメディカル・ナビゲーター代表の赤沼が、具体的に分かりやすくご案内していきます。
 
 

この記事の監修者

メディカル・ナビゲーター　代表
赤沼 久紀

2003年創業のツアーナース専門会社「メディカル・ナビゲーター」の代表。ツアーナースの年間求人数は1,000件以上で国内No.1。「医療従事者」と「旅行業務に精通したスタッフ」が現場に出る看護師の「育成」と「サポート」を行う体制を確立。登録看護師（正看護師・准看護師）数は2,000人以上、対応実績は累計1万件以上とツアーナースの分野では国内最大規模。

ツアーナースとは？

 
ツアーナースとは、1泊～の旅行に同行し、参加者の健康管理や病気・怪我をした際の応急処置や看護対応、アドバイスなどをする看護師のことです。
 

 
旅行先は、国内だけでなく、海外のこともあります。
 
求人数が多いのは、学生の修学旅行や移動教室、ついで企業の団体旅行です。
 
ツアーナースという言葉が登場したのは1990年代で、他にも次のような呼び方があります。
 

 
必要な資格は正看護師か准看護師です。
 
なお、ツアーナースと似た名前の仕事に、トラベルナースがありますが、内容は大きく異なります。
 

 
続いて、一般的な看護師とはどのような点で違うのかをご案内します。
 
 

ツアーナースと一般的な看護師との違い

 
ツアーナースと病院などに勤務する一般的な看護師では、様々な点で異なります。
 
仕事中の服装はスーツ（ジャケット+スラックス）です。白衣やスクラブなどではなく、旅行の行程や内容に合わせた服装で業務をします。
 
行程によりハイキング同行に適した動きやすい服装の場合もあります。
 
※会社によって服装や髪型、メイクなどの自由度が異なります。
 
 

ツアーナースの仕事やスキル、所持品などを解説

 
ここからは次の内容をご案内していきます。
 
主な仕事
求められるスキル・能力
持参品・所持品
 
ツアーナースの仕事をイメージできると思いますので、ご一読ください。
 

ツアーナースの主な仕事

 
主な仕事の1つとして、コミュニケーションが挙げられます。
 
業務をスムーズに進めるために重要で、例えば、事前に旅行会社や旅行主催者と、主に電話で打ち合わせをします。
 
先ほど、一般的な看護師との違いでもご案内しましたが、コミュニケーションの対象は次の通りです。
 

 
看護師としての仕事ですが、医師がいないため、医師法第17条にあるように「医療行為（疾病の診断、治療、調薬・与薬など）」はできません
 

 
旅行中、次のような仕事をします。
 

 
次の行為を行う可能性があります。
 

 
この他、すり傷・切り傷、捻挫、熱中症、やけど、アナフィラキシー、けいれんなど、旅行者に体調の変化や病気、怪我などがあった場合に、状況をしっかりと見極めて、応急処置を行ったり、救急車を呼んだり、受診の判断や同行をします。
 

 
参考）医行為範囲の明確化等について、厚生労働省「救急蘇生法の指針2015」
引用）厚生労働省「看護師等が行う業務」
 
 

求められるスキル・能力

 
旅行中は常に旅行者の安全を第一に気を配ります。
 
時に、医療的な正しさよりも旅行者の意向を汲んで対応することもあります。
 
円滑なコミュニケーションを図るため、また、ツアーナースとして信頼していただくためには外見の印象も大切です。
 
服装や身だしなみ、言葉遣いに気を付ける必要があります。
 
この他、山に登ったり、長時間歩いたりすることがある移動教室では、体力が必要です。
 

持参品・所持品

 
旅行中の着替えや化粧品などは自分で用意し、持参します。
 
この他に、救急バッグを所持することになりますが、こちらは、派遣会社や手配の会社、依頼者（学校、企業、団体）から支給されます。
 
中身は次の通りです。
 

救急バッグの中身や支給者は、案件によって異なります。
 
 

ツアーナースになるには？給料の相場は？などを解説

 
ツアーナースになる方法と給料事情についてご案内していきます。
 

ツアーナースになるには？

 
ツアーナースになるには、資格と求人案件への応募、必要書類の提示が必要です。
 
資格は次のどちらかが必要です。
 

 
※依頼者によっては1～3年以上の実務経験が必要な場合があります
 
手順は次の通りです。
 

 
登録の際、資格を証明する書類などの提示が必要です。
 
一般的な看護師では、病院などで対面での面談をしますが、ツアーナースの場合は、面談が不要な場合があります。
 
登録完了後は、メールなどに求人案件が届きます。
※会社によって異なります
 
条件の合う求人に応募し、採用決定となれば、ツアーナースとして旅行に同行します。
 
参考）厚生労働省『保健師助産師看護師法の第五条「看護師」とは、第六条「准看護師」とは』
 

ツアーナースの給料（報酬）

 
ツアーナースの給料の相場は1日当たり1.2万～1.5万円です。
 
旅行は1泊～ですので、トータルでは次のような金額になります。
 

 
国内でも海外でも1日当たりの給料の相場は同じですが、海外旅行は宿泊日数が多いため、同じ泊数でも報酬が多くなります。
 
気を付けたいのは、会社によっては次の費用を負担してくれないところがあることです。
 

 
派遣会社、手配の会社によっては交通費等が報酬に含まれていることがありますので、しっかりと確認しておいてくださいね。
 

ツアーナースのメリット、デメリット

 
ツアーナースのメリット、デメリットをご案内します。
 

ツアーナースのメリット

 
仕事をしながら色々な場所に行くことができるのは魅力です。
 
仕事は基本的に1人で行いますし、案件によって人間関係が全く異なります。
 
そのため、相性が合わない人との人間関係に悩み続けることはありません。
 

ツアーナースのデメリット

 
案件として多い修学旅行には「繁忙期」と「閑散期」がありますので、安定した収入を得たい人には向いていません。
 
それから、全ての業務を看護師一人で行うことに不安を感じる方は多いです。
 
ただし、この不安は育成やサポート体制のある専門会社の求人に応募すれば、大きく軽減できます。
 
登録する会社を間違えると、右も左もわからず仕事につくことになり、何かあっても的確なサポートを受けられなかったり、責任を背負わされたりすることがあります。
 
教育やサポート体制が整っている専門会社を選ぶようにしてくださいね。
 

ツアーナースの成否は募集会社次第！選び方のコツを解説

 
ツアーナースの求人案件を選ぶ際、行き先や給料などの条件だけを見て判断している方が多いです。
 
もちろんそういった条件面は大事です。
 
ただし、上記のようなコツに沿って選ばないと、次のような会社に当たってしまうことがあります。
 

 
ツアーナースの仕事の成否は、募集会社にかかっています。
 
ここからは、募集会社を選ぶ3つのコツについて、詳しくご案内していきますね。
 

①ツアーナースの専門会社

 
一般的な転職サイトや転職エージェントでは、紹介報酬額の大きい仕事を案内しています。
 
このような会社に登録しても、そもそものツアーナースの求人案件が少ないです。
 
定期的にツアーナースの仕事をするなら、案件の多い専門会社に登録することをご検討ください。
 

②教育やサポートがある会社

 
ツアーナースの仕事には看護師の知識だけでなく、旅行の知識も必要です。
 
一般的な募集会社のほとんどが、看護師の知識はあっても旅行の知識は無いため、教育体制が整えられていません。
 
また、募集会社の担当者が、ツアーナースの業務に詳しくなかったり、他の一般的な業務と兼任していたりすると、適切なサポートは受けづらいです。
 
今までツアーナースの仕事をしたことがないなら、教育やサポートの体制が整っている会社に登録することをご検討ください。
 

③歴史のある会社

ここ数年で旅行看護の派遣や手配をスタートした会社は、旅行会社（JTB・近畿日本ツーリスト・日本旅行など）や学校や企業などの旅行主催者との信頼関係を構築できていないことが多いです。
 
そのため、何かあった時の責任が現場の看護師に押し付けられてしまいがちです。
 
経験豊富な歴史のある会社を選ぶようにしてください。
 

ツアーナースの仕事や給料、求人についてのまとめ

 
ツアーナースになるには、「未経験でもやってみよう！」という前向きな気持ちと、看護師の資格があれば、募集会社に登録して、送られてくる求人に応募するだけです。
 
ただし、1人で業務にあたるため、安心して業務をするために、事前の情報提供や業務中のサポートがある募集会社を選ぶのがコツです。
 
最初の一歩が肝心です。
 
登録する会社選びは慎重になさってくださいね。